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Il candidato ideale è creativo e capace di portare idee innovative, mantenendosi sempre coerente con i valori del marchio. Il candidato ha eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale e dimostra abilità nel creare un clima di collaborazione con gli altri membri del team e con i cienti. Ha ottime doti di analisi. Capacità di pianificazione e organizzazione; interviene efficacemente per ridurre scostamenti dal piano definito o per anticipare i problemi.
Il candidato povrà inviare la sua candidatura anche tramite apposita area del sito istituzionale
nella sezione "in contatto - invia un curriculum" apponendo il codice -(riferimento WEBDES-2012)- nel campo note.
Richiesta disponibilità immediata.
La forma contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione all’esperienza e alle effettive competenze della persona.
Si sconsiglia la candidatura se non si è in possesso dei requisiti richiesti.
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